Chargée hygiène industrielle (H/F)

L’agence Partnaire de Vitrolles, spécialisée dans le recrutement et l’accompagnement des talents, recherche un(e) Chargé(e) Hygiène Industrielle pour l’un de ses clients, acteur majeur du secteur industriel basé à Berre L’etang.
Notre mission : vous accompagner vers les meilleures opportunités professionnelles tout en répondant aux besoins spécifiques de nos clients.

Dans le cadre d’un remplacement partiel suite à un congé maternité, vous interviendrez sur l’ensemble du site pour assurer la coordination et le suivi des activités liées à l’Hygiène Industrielle.

Vos principales missions seront :

Accompagner les unités de production et services supports dans l’évaluation et la gestion des risques chimiques
Mettre à jour la documentation et les procédures liées à l’Hygiène Industrielle
Assurer le suivi des contrats (EPI, vêtements de travail, détection gaz)
Animer des formations et réunions sur la prévention et la sécurité
Vérifier les fiches de données de sécurité et être le point focal pour REACH
Effectuer une veille réglementaire et normative en matière de santé au travail
Participer aux réunions CSSCT en fonction des sujets abordés
Suivre les opérations liées à l’amiante en collaboration avec les experts du site

Prise de poste : Début avril 2025
Durée : Jusqu’à décembre, avec possibilité de prolongation
Statut : Agent de Maîtrise
Rémunération : 34 – 38KEUR brut annuel + 13ème mois Formation : Bac+3 à Bac+5 en HSE, Hygiène Industrielle, Chimie ou expérience équivalente

Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel

Compétences clés :
Rigueur, éthique et intégrité
Excellentes compétences en communication orale et écrite
Capacité à travailler en équipe et à accompagner les opérationnels
Maîtrise des réglementations en Hygiène Industrielle

Langues : Français courant, anglais professionnel souhaité

Mes avantages :

– Une mutuelle santé / une prévoyance
– Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
– Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
– Des chèques cadeaux parrainage jusqu’à 100 euros
– Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission