Chef d’équipe des industries des matériaux souples (H/F)
Description du poste
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d’emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et …
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable des Fabrications, vous êtes garant(e) de la performance de votre atelier, en animant votre équipe et en veillant au bon déroulement de la production.
Vos missions :
Pilotage de la production
– Définir les objectifs et garantir le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité.
– Assurer la conformité du processus de production avec les standards internes et réglementaires.
– Amélioration continue & optimisation des process
– Contribuer aux projets de modernisation pour améliorer la performance industrielle et réduire la pénibilité.
– Proposer et mettre en œuvre des ajustements pour optimiser les cycles de production (méthodes, organisation, outils).
– Suivre les indicateurs de performance (tableaux de bord, reporting, temps de fabrication).
– Veiller au respect des engagements en matière de qualité, sécurité et environnement.
Management opérationnel
– Animer, encadrer et motiver votre équipe au quotidien.
– Développer les compétences individuelles et collectives.
– Faire respecter les consignes de sécurité et les règles d’hygiène.
Description du profil :
Maîtrise des process de production industrielle (idéalement dans les matériaux souples, textile, maroquinerie, etc.).
Connaissance des normes de qualité, sécurité, hygiène et environnement (QHSE).
Capacité à analyser et piloter des indicateurs de performance (KPI, tableaux de bord).
Expérience en amélioration continue et en conduite du changement.
Maîtrise des outils informatiques de suivi de production (ERP, MES, Excel.).
Compétences managériales :
Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
Aptitude à accompagner le développement des compétences des collaborateurs.
Capacité à communiquer efficacement avec les équipes terrain et les interlocuteurs transverses.
Qualités personnelles :
Esprit d’équipe et sens du collectif.
Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition.
Sens des responsabilités et de la qualité du travail bien fait.
Engagement envers les valeurs de sécurité, de respect et d’amélioration continue.
