Électricien / Électricienne d’équipements industriels TP (H/F)

TYPE DE CONTRAT
CDD de 2 à 6 mois. Ouvrier d’Exécution de niveau 1 – position 1 ou position 2. Éventuellement possibilité d’un contrat de professionnalisation pour un module de compétences en électricité industrielle (175 heures de formation).
PROFILS
Femme/homme à partir de 18 ans acceptant de travailler en extérieur et en grands déplacements. Être motivé, sérieux, ponctuel, dynamique, Respect des règles contraignantes de sécurité.
EXPÉRIENCE et FORMATION
Une première expérience en électricité industrielle est nécessaire ou débutant accepté si formation initiale (BEP ou BAC PRO). Toute expérience déjà acquise dans le domaine sera valorisée en termes de rémunération. Habilitation H1 BV1 en cours de validité ou à actualiser.
MOBILITÉ
Les déplacements sont permanents. Missions à la semaine : ordres de missions envoyés 15 jours avant. Le salarié devra se rendre sur les sites par ses propres moyens pour rejoindre les équipes de l’entreprise. Le permis B est donc indispensable, mais il ne sera pas nécessaire de conduire des véhicules de l’entreprise sur place.
DESCRIPTIF DES MISSIONS
Réalisation de travaux d’installations électriques sur un chantier de la SNCF ; tirage de câbles, raccordements simples et armement des équipements. Le salarié sera encadré par un professionnel dans l’entreprise d’accueil et évoluera au sein des différentes équipes en place. Le salarié sera mis à disposition de l’entreprise utilisatrice CEGELEC MOBILITY – groupe VINCI ÉNERGIES.