Ingénieur méthodes en industrie (H/F)

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Le Cabinet recrutement Manpower, recherche pour son client, fabriquant de pièces techniques, Ingénieur-e Méthodes Industrialisation F/H

Devenez acteur des projets industriels stratégiques de l’entreprise !

Au sein du service Méthodes et lancement (6 pers) vous contribuez à la mise en oeuvre de projets pour garantir l’industrialisation. Vos défis quotidiens ;
-Chiffrage et Planification : Réaliser le chiffrage (coûts récurrents et non récurrents) lors des appels d’offres, et proposer des plannings.
-Conception de Produits et Processus : Participer aux études de concept pour définir les produits et les processus de fabrication.
-Validation et Documentation : Valider les dossiers de définition, établir les nomenclatures et gammes pour les approvisionnements, et créer les processus opératoires en intégrant les exigences (qualité, coût, délais, HSE).
-Dossiers de Fabrication et Contrôle : Définir les dossiers de fabrication, réparation et contrôle, en collaboration avec le service qualité.
-ERP et Mise à Jour : Assurer le suivi et l’intégration des données dans l’ERP, comme les gammes et nomenclatures.
-Prototypes et Outillages : Participer à la réalisation des prototypes et à la validation des études d’outillages, en fournissant les éléments techniques nécessaires.
-Optimisation des Temps et Coûts : Optimiser les temps de fabrication et suivre les coûts tout en menant des actions correctives pour atteindre les objectifs du projet.
-Soutien Technique et Résolution de Problèmes : Soutenir la production, résoudre les problèmes techniques et intervenir sur les avis qualité.
-Amélioration Continue : Participer à des analyses de type AMDEC pour proposer des améliorations des processus ou des outillages.

Ce que vous apportez :
– Un diplôme d’ingénieur ou un master (BAC5) en mécanique, génie des systèmes industriels, ou production industrielle.
– Une maîtrise des techniques de fabrication et une solide compréhension des processus d’industrialisation, ainsi que des méthodes de chiffrage, de contrôle qualité et des systèmes ERP.
– Une expérience en gestion de projets industriels et en fabrication, acquise lors de stages ou d’alternances, ou une première expérience.
– De la curiosité, de l’autonomie, de la rigueur, et surtout une forte capacité à travailler en équipe pour faire avancer les projets dans un environnement stimulant.

Pourquoi postuler ?
– Salaire selon profil prime d’activité trimestrielle et 13ème mois.
Vous évoluerez au sein d’une équipe où la collaboration et l’innovation sont au cœur des succès. Si vous aspirez à un poste évolutif, où vos compétences seront valorisées, et où vous pourrez faire la différence sur des projets stratégiques : postulez dès maintenant !