Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) en industrie (H/F)

Présente au plus près des entreprises Normandes, je suis créatrice de liens entre candidats & employeurs !

Employeurs, ensemble faisons avancer vos recrutements !

Mes services sont gratuits pour les candidats en recherche d’emploi. J’échange avec eux lors d’entretiens de motivation, puis une fois qualifiés, je mets en avant leurs profils dès que l’opportunité se présente auprès des employeurs souhaitant développer leurs équipes !

Et si vous rejoigniez ceux qui régalent la France. sans que vous le sachiez ?
Au sein du site industriel de mon client, on ne fait pas juste tourner des machines : on mijote, on invente, on innove ! Le site de production basé en Normandie est un acteur clé dans la fabrication de produits gourmands que vous avez forcément déjà vus ou goûtés. sans même le savoir.

L’ingrédient secret ? Des équipes passionnées, un engagement fort pour la sécurité et l’environnement, et une ambiance à taille humaine malgré une belle envergure internationale. Et aujourd’hui, suite à une évolution interne, je suis chargée de recruter le/la futur(e) :

RESPONSABLE HSE (H/F)
AXE MONDEVILLE – LISIEUX (14)

Votre mission ?
Faire rimer sécurité, santé et environnement avec performance et prévention !

Rattaché(e) au Directeur de site et en lien fonctionnel avec le Directeur HSE Groupe, vous pilotez et déployez la politique HSE au sein du site du Calvados. Véritable référent(e) sur les sujets Santé, Sécurité, Environnement et Sûreté, vous garantissez la conformité réglementaire, minimisez les impacts environnementaux et contribuez activement à la culture sécurité du site !

Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :
Stratégie & Management HSE
> Manager et animer l’équipe HSE (4 personnes), gérer le budget dédié
> Définir et faire évoluer les systèmes de management HSE
> Fixer les objectifs HSE, piloter les plans d’actions associés et suivre leur déploiement
> Participer à l’élaboration et au suivi de la politique HSE locale en cohérence avec la stratégie Groupe

Prévention des risques & conformité
> Identifier, évaluer et maîtriser les risques professionnels, environnementaux et industriels
> Assurer la conformité réglementaire du site (DREAL, CARSAT, etc.)
> Analyser les incidents, accidents et dysfonctionnements, et mettre en place des actions correctives et préventive

Suivi & reporting
> Suivre les indicateurs de performance HSE, établir des rapports réguliers à destination de la Direction
>Participer aux réunions de direction en tant qu’interlocuteur HSE

Formation & sensibilisation
>Organiser des sessions de sensibilisation à la sécurité, à l’hygiène et à l’environnement pour l’ensemble des collaborateurs (+/- 250 personnes)
> Promouvoir une véritable culture sécurité au quotidien

Sûreté & station d’épuration
> Suivre l’exploitation du site vis-à-vis de la réglementation ICPE
>Superviser la gestion de la station d’épuration

PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+5 en HSE, gestion des risques ou sécurité industrielle, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 4 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel.
Vous êtes à l’aise avec :
Les réglementations HSE et les référentiels applicables
La gestion des ICPE, les process industriels et la sécurité des installations
Les outils informatiques et le suivi d’indicateurs

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et pédagogiques, vous êtes force de proposition et vous savez embarquer les équipes et fédérer autour des enjeux HSE.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser vos actions et faire preuve de leadership, d’autonomie et de réactivité face aux imprévus.

Un bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable pour évoluer dans un groupe à dimension internationale.

Une connaissance des IAA (Industries Agro-Alimentaires) serait un bonus vous permettant de faire la différence avec d’autres candidatures.

Envoyez nous votre candidature dès aujourd’hui.
Nous attendons un(e) passionné(e) du HSE prêt(e) à relever de nouveaux défis !

Forfait 215 jours – Statut Cadre
Rémunération sur 13 mois : 40 000 à 45 000 euros brute / an (négociable selon profil et expérience)
+ intéressement
+ participation
+ participation de 50 % aux abonnements transports
+ avantages CSE
Télétravail possible selon activité