Technicien/ne méthodes en maintenance industrielle (H/F)

HME BRASS France est la filiale française à taille humaine (300 salariés) du groupe international HAILIANG (30 000 salariés). Spécialisé dans la fabrication de produits en laiton, nos activités sont multiples : fonderie, extrusion, étirage et tréfilerie.
Nous recherchons des personnes passionnées et impliquées pour poursuivre notre croissance.
Rejoignez nos équipes sur le site de production de Rai (1h d’Evreux et d’Alençon, 1h30 de Caen, Paris, Le Mans).

Sous la responsabilité du Chef d’atelier Maintenance, vos principales missions seront :
Appliquer la politique maintenance de l’entreprise
Participer à l’amélioration des équipements de production
Faire des propositions de fiabilisation et d’amélioration
Participer activement aux projets
Préparer les chantiers de maintenances curatives et préventives
Analyser et préparer les chantiers
Assurer toute la partie administrative et sécuritaire des chantiers
Assurer la disponibilité des pièces et des installations en lien avec la production et la maintenance et les fonctions connexes
Etre en relation avec les prestataires et développer des relations de confiance
Piloter les équipes d’intervenants
Participer éventuellement aux chantiers
Assurer le suivi de performance des installations et des taux de panne à l’aide d’outils statistiques

Votre profil :
Issu(e) d’une formation supérieure au minimum licence en Maintenance Industrielle, vous avez une
expérience significative dans la métallurgie.

Compétences
Maîtrise les méthodes de maintenance et de gestion de projets
Capacités d’analyse et de diagnostic avec force de proposition
Très bonnes connaissances en mécanique et/ou en électricité
Bonnes connaissances en automatisme, hydraulique et pneumatique
Rigueur dans l’application des procédures et des consignes de sécurité ;
Posséder l’habilitation HT électricien uniquement pour l’atelier fonderie.

Savoir-être
Aptitudes à fédérer et à négocier avec différents interlocuteurs
Etre rigoureux(euse) et impliqué(e)
Capacité à prendre du recul et à analyser les situations pour une efficacité à long terme.

Rémunération
Salaire brut annuel sur 13 mois selon profil
Prime de performance mensuelle
Prime de présentéisme semestrielle
Primes de transport mensuelles
Tickets restaurant de 7.50€ par jour travaillé dont 60% à la charge de l’employeur
Participation employeur de 60% pour la mutuelle de votre famille
Prévoyance : garanties incapacité, invalidité, décès
Accompagnement pour votre installation à proximité de l’entreprise
Comité d’entreprise : sorties, tarifs préférentiels.